Présentation du FDFP

Depuis 1991, à la faveur de la mise en œuvre du Programme de Valorisation des Ressources Humaines (PVRH), par le gouvernement ivoirien, la Côte d’Ivoire s’est dotée d’un dispositif de formation professionnelle des plus performants.

Grâce à son organisation et aux partenaires techniques avec CIDAF consulting le FDFP assure :

  • La formation des nouveaux embauchés (l’Intégration)
  • L’amélioration des acquis des stagiaires dans les spécialités qui sont les leurs (Le Perfectionnement);
  • La formation permettant l’accès du travailleur à une position plus avantageuse (La Promotion)
  • La formation en vue d’un changement d’activité professionnelle (La Reconversion)
Call To Action

professionnelle, le FDFP oriente, impulse et met en œuvre la politique de formation de la formation professionnelle continue et l’Apprentissage en Côte d’Ivoire. Il gère : Ainsi que tout autre fonds dédié à la formation professionnelle mise à sa disposition.

.Ainsi, est pris en compte, la formation non seulement des salariés d’entreprises, mais aussi des artisans et des autres composantes de la population active dites “non cotisantes”. Il exécute ainsi des missions d’information, d’appui et de conseil auprès de l’ensemble de ses clients.